Межрайонное управление Министерства труда и социального развития Омской области № 7 информирует, что в соответствии с Федеральным законом от 7 марта 2018 года № 41-ФЗ "О внесении в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда " с 1 мая '2018 года на территории Российской Федерации минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) будет повышен с 9 489 до 11 163 рублей, т.е. на 17,6%. Величина устанавливаемого МРОТ соответствует величине прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2017 года (11163 руб.). 

Необходимо отметить, что Конституционный Суд Российской Федерации от 7 декабря 2017 года № 38-п постановил, что в системе действующего правового регулирования положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 ТК РФ не предполагают включения в состав МРОТ (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов (коэффициентов) и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Таким образом, с учетом районного коэффициента, установленного в Омской области (1,15), в нашем регионе с 1 мая 2018 года месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 12 837,45 руб